РУКОВОДИТЕЛЬ НОВОГО ВРЕМЕНИ — РУКОВОДИТЕЛЬ-ТВОРЕЦ
Тренинг «5Д-Руководитель»: трансформация мышления и лидерства
Тренинг
5Д — Руководитель
5Д — Руководитель
это программа для лидеров нового поколения, которым важно управлять не только задачами и процессами, но и собственным развитием и внешними изменениями
Тренинг основан на системообразующей модели нейрологических уровней мышления и влияния Роберта Дилтса, раскрывающей ключевые аспекты лидерства и факторы успеха: окружение, поведение, способности, ценности, идентичность и миссию.
Тренинг способствует руководителям развивать стратегическое мышление и формировать эффективные команды.
Участники развивают навыки: постановки работающей цели, выбор актуальной роли, работа с ресурсным состоянием, построение стратегии, формулирование миссии, выявление и проявление ценностей, определение необходимых компетенций для достижения целей. Это системный подход к развитию, который усиливает влияние и адаптивность в условиях перемен и неопределенностей.
Результат — руководитель, который может управлять не только процессами, но и своим развитием. Руководитель-Творец!
Тренинг способствует руководителям развивать стратегическое мышление и формировать эффективные команды.
Участники развивают навыки: постановки работающей цели, выбор актуальной роли, работа с ресурсным состоянием, построение стратегии, формулирование миссии, выявление и проявление ценностей, определение необходимых компетенций для достижения целей. Это системный подход к развитию, который усиливает влияние и адаптивность в условиях перемен и неопределенностей.
Результат — руководитель, который может управлять не только процессами, но и своим развитием. Руководитель-Творец!
Для кого тренинг?
Для тех, кто задаёт себе вопрос «Кто я?»
Ищет своё предназначение, стремясь глубже понять свою идентичность, роль и миссию в личной и профессиональной жизни
Для Руководителей и лидеров
Которые хотят стать эффективными наблюдателями и спонсорами, способными раскрывать потенциал своих команд и создавать условия для роста
Для тех, кто готов к изменениям
Кто хочет выйти за пределы привычных рамок мышления, чтобы изменить взгляд на себя, свою роль и научиться управлять не только действиями, но и глубинными внутренними процессами, влияющими на результаты.
«Мы создали этот тренинг, чтобы поделиться моделью, которая помогает стать эффективным наблюдателем и спонсором, раскрывающим потенциал людей и команд. Мы покажем, как осуществить квантовый сдвиг в своей парадигме мышления и освоить навыки, которые позволяют формировать факторы успеха и управлять процессами влияющими на развитие и достижение»
Авторы: Татьяна Карпачева и Татьяна Никитина
Авторы: Татьяна Карпачева и Татьяна Никитина
Системообразующая модель
нейрологических уровней мышления и внимания Роберта Дилтса –
ФАКТОРЫ УСПЕХА
нейрологических уровней мышления и внимания Роберта Дилтса –
ФАКТОРЫ УСПЕХА
Что делает наш тренинг особенным?
- Системный подход к лидерствуТренинг основан на модели нейрологических уровней Роберта Дилтса, что позволяет глубже понять, как управлять не только действиями, но и мышлением, ценностями и мотивацией команды.
- Преодоление внутренних барьеровТренинг помогает выявить и изменить ограничивающие установки, открывая новые возможности для личного и профессионального развития.
- Развитие стратегического мышленияУчастники учатся видеть ситуацию на нескольких уровнях одновременно, что помогает принимать более взвешенные решения и эффективно управлять изменениями
- Интеграция через практикуИспользование коучинговой игры «Золотой ресурс» помогает закрепить теорию на практике, создавая реальные сценарии для отработки управленческих навыков в безопасной среде
📍 Акционер группы компаний
«Аптечная сеть Вита». Входит в ТОП-6 аптечных сетей России. Более
3 000 аптек в 40 регионах страны
📍 Меценат
📍 Предприниматель
📍 Провизор
📍 Коуч
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
📍 Автор корпоративного издания
«Аптечная сеть Вита». Входит в ТОП-6 аптечных сетей России. Более
3 000 аптек в 40 регионах страны
📍 Меценат
📍 Предприниматель
📍 Провизор
📍 Коуч
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
📍 Автор корпоративного издания
Карпачева
Татьяна Александровна
📍 Кандидат психологических наук
📍 Психолог с +25-летним стажем консультирования
📍 Директор по счастью
📍 Эксперт в теме «Счастье в деятельности»
📍 Организатор и ведущий стратегических сессий
📍 Коуч-консультант
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
📍 Психолог с +25-летним стажем консультирования
📍 Директор по счастью
📍 Эксперт в теме «Счастье в деятельности»
📍 Организатор и ведущий стратегических сессий
📍 Коуч-консультант
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
Никитина Татьяна Анатольевна
Авторы и ведущие тренинга
Как проходит тренинг?
1
Исследование AS IS
Мои результаты = мой уровень мышления. На первом этапе мы рассмотрим вашу ситуацию, как она есть сейчас, какая отправная точка. Выявление текущего уровня мышления.
2
Модель мышления TO BE
Разберём, каким должно быть мышление для достижения целей. Сформируем модель мышления эффективного руководителя, который осознаёт свою роль и миссию, вдохновляя команду на результат
3
Уровни и ключевые задачи управления
Изучим нейрологические уровни мышления по Роберту Дилтсу, чтобы определить, какие задачи нужно решать на каждом уровне — от поведения и способностей до ценностей и идентичности формируя факторы успеха
4
Задачи + стиль + инструменты
Определим, как соотнести управленческие задачи с эффективным стилем руководства и подходящими инструментами. Разберём, какие методы работают в разных ситуациях и как адаптировать стиль под задачи для достижения максимальных результатов
5
Интеграция теории в практику
Разберем конкретные цели и построим маршруты по их достижению
6
Игра «Золотой ресурс»
Интерактивная коучинговая игра, которая поможет интегрировать новый стиль мышления, закрепить навыки эффективного руководителя и укрепить способность достигать целей в реальной жизни
Контакты для связи
info@goldres.ru
