РУКОВОДИТЕЛЬ НОВОГО ВРЕМЕНИ — РУКОВОДИТЕЛЬ-ТВОРЕЦ
Тренинг «5Д-Руководитель»: трансформация мышления и лидерства
Тренинг
5Д — Руководитель
5Д — Руководитель
это программа для лидеров нового поколения, которым важно управлять не только задачами и процессами, но и собственным развитием и внешними изменениями
Тренинг основан на системообразующей модели нейрологических уровней мышления и влияния Роберта Дилтса, раскрывающей ключевые аспекты лидерства и факторы успеха: окружение, поведение, способности, ценности, идентичность и миссию.
Тренинг способствует руководителям развивать стратегическое мышление и формировать эффективные команды.
Участники развивают навыки: постановки работающей цели, выбор актуальной роли, работа с ресурсным состоянием, построение стратегии, формулирование миссии, выявление и проявление ценностей, определение необходимых компетенций для достижения целей. Это системный подход к развитию, который усиливает влияние и адаптивность в условиях перемен и неопределенностей.
Результат — руководитель, который может управлять не только процессами, но и своим развитием. Руководитель-Творец!
Тренинг способствует руководителям развивать стратегическое мышление и формировать эффективные команды.
Участники развивают навыки: постановки работающей цели, выбор актуальной роли, работа с ресурсным состоянием, построение стратегии, формулирование миссии, выявление и проявление ценностей, определение необходимых компетенций для достижения целей. Это системный подход к развитию, который усиливает влияние и адаптивность в условиях перемен и неопределенностей.
Результат — руководитель, который может управлять не только процессами, но и своим развитием. Руководитель-Творец!
Для кого тренинг?
Для тех, кто задаёт себе вопрос «Кто я?»
Ищет своё предназначение, стремясь глубже понять свою идентичность, роль и миссию в личной и профессиональной жизни
Для Руководителей и лидеров
Которые хотят стать эффективными наблюдателями и спонсорами, способными раскрывать потенциал своих команд и создавать условия для роста
Для тех, кто готов к изменениям
Кто хочет выйти за пределы привычных рамок мышления, чтобы изменить взгляд на себя, свою роль и научиться управлять не только действиями, но и глубинными внутренними процессами, влияющими на результаты.
«Мы создали этот тренинг, чтобы поделиться моделью, которая помогает стать эффективным наблюдателем и спонсором, раскрывающим потенциал людей и команд. Мы покажем, как осуществить квантовый сдвиг в своей парадигме мышления и освоить навыки, которые позволяют формировать факторы успеха и управлять процессами влияющими на развитие и достижение»
Авторы: Татьяна Карпачева и Татьяна Никитина
Авторы: Татьяна Карпачева и Татьяна Никитина
Системообразующая модель
нейрологических уровней мышления и внимания Роберта Дилтса –
ФАКТОРЫ УСПЕХА
нейрологических уровней мышления и внимания Роберта Дилтса –
ФАКТОРЫ УСПЕХА
Что делает наш тренинг особенным?
- Системный подход к лидерствуТренинг основан на модели нейрологических уровней Роберта Дилтса, что позволяет глубже понять, как управлять не только действиями, но и мышлением, ценностями и мотивацией команды.
- Преодоление внутренних барьеровТренинг помогает выявить и изменить ограничивающие установки, открывая новые возможности для личного и профессионального развития.
- Развитие стратегического мышленияУчастники учатся видеть ситуацию на нескольких уровнях одновременно, что помогает принимать более взвешенные решения и эффективно управлять изменениями
- Интеграция через практикуИспользование коучинговой игры «Золотой ресурс» помогает закрепить теорию на практике, создавая реальные сценарии для отработки управленческих навыков в безопасной среде
📍 Акционер группы компаний
«Аптечная сеть Вита». Входит в ТОП-6 аптечных сетей России. Более
3 000 аптек в 40 регионах страны
📍 Меценат
📍 Предприниматель
📍 Провизор
📍 Коуч
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
📍 Автор корпоративного издания
«Аптечная сеть Вита». Входит в ТОП-6 аптечных сетей России. Более
3 000 аптек в 40 регионах страны
📍 Меценат
📍 Предприниматель
📍 Провизор
📍 Коуч
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
📍 Автор корпоративного издания
Карпачева
Татьяна Александровна
📍 Кандидат психологических наук
📍 Психолог с +25-летним стажем консультирования
📍 Директор по счастью
📍 Эксперт в теме «Счастье в деятельности»
📍 Организатор и ведущий стратегических сессий
📍 Коуч-консультант
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
📍 Психолог с +25-летним стажем консультирования
📍 Директор по счастью
📍 Эксперт в теме «Счастье в деятельности»
📍 Организатор и ведущий стратегических сессий
📍 Коуч-консультант
📍 Бизнес-тренер
📍 Игропрактик и Геймдизайнер
📍 Соавтор игры «Золотой ресурс»
Никитина Татьяна Анатольевна
Авторы и ведущие тренинга
Как проходит тренинг?
Исследование AS IS
Мои результаты = мой уровень мышления. На первом этапе мы рассмотрим вашу ситуацию, как она есть сейчас, какая отправная точка. Выявление текущего уровня мышления.
Модель мышления TO BE
Разберём, каким должно быть мышление для достижения целей. Сформируем модель мышления эффективного руководителя, который осознаёт свою роль и миссию, вдохновляя команду на результат
Уровни и ключевые задачи управления
Изучим нейрологические уровни мышления по Роберту Дилтсу, чтобы определить, какие задачи нужно решать на каждом уровне — от поведения и способностей до ценностей и идентичности формируя факторы успеха
Задачи + стиль + инструменты
Определим, как соотнести управленческие задачи с эффективным стилем руководства и подходящими инструментами. Разберём, какие методы работают в разных ситуациях и как адаптировать стиль под задачи для достижения максимальных результатов
Интеграция теории в практику
Разберем конкретные цели и построим маршруты по их достижению
Игра «Золотой ресурс»
Интерактивная коучинговая игра, которая поможет интегрировать новый стиль мышления, закрепить навыки эффективного руководителя и укрепить способность достигать целей в реальной жизни
Контакты для связи
info@goldres.ru
